Nichts ist besser als ein Unternehmen

Selbstständig
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Die meisten Unternehmer in der Tschechischen Republik sind heute so genannte Einzelunternehmer oder Selbstständige. Diese Menschen scheinen ihr Leben oft fest in der Hand zu haben, denn sie sind selbstbewusst, gut ausgebildet, einfühlsam und verfügen über in der Praxis entwickelte Kommunikationsfähigkeiten. Das sind genau die Gründe, warum sich viele Menschen für eine Karriere in der Wirtschaft entscheiden. Doch es gibt einen Haken. Ist dies wirklich der Fall? Denn die meisten Unternehmer bleiben nach einigen Jahren im Geschäft an einem Ort hängen und stellen fest, dass nichts funktioniert, wenn sie nicht im Unternehmen präsent sind. Sie haben niemanden, der das Unternehmen reibungslos führt, und sie haben keine Zeit, um Urlaub mit ihrer Familie zu machen. Auf jeden Fall werden die Arbeit und die Verantwortung im Laufe der Jahre nicht weniger. Schließlich stellen die Unternehmer fest, dass es mehr Arbeit gibt und in vielen Fällen weniger Lohn als Arbeit. Warum also gründen Menschen überhaupt noch Unternehmen?

Entrepreneure .
Dieselbe Vision, dieselbe Idee wie die Selbstständigen. Der entscheidende Unterschied liegt jedoch in der Fähigkeit zur Umsetzung. Der Unterschied zwischen einem Unternehmer und einem Einzelunternehmer, der grundlegende Unterschied, besteht darin, dass ein Unternehmer seine Vision früher oder später verwirklichen wird. Das liegt daran, dass eine solche Person nicht nach Möglichkeiten sucht, an Kleinigkeiten zu sparen oder nach verschiedenen Schlupflöchern, die auf lange Sicht ohnehin nicht funktionieren werden. Erfolg bedeutet, eine klare Vision zu haben und diese kontinuierlich zu verbessern und zu verfolgen. Der Unternehmer denkt nicht darüber nach, wie gut er 100 Dinge tun kann, sondern wie schnell und effizient 100 Menschen 100 Dinge tun können. Er oder sie delegiert Aufgaben an Untergebene und Manager, die schließlich das Unternehmen so weiterentwickeln, als wäre es ihr eigenes. Auf diese Weise werden die Traumziele erreicht, die sie anfangs dazu veranlassen, sich für das Unternehmen ins Ungewisse zu stürzen.

Das ist der Grund, warum die erfolgreichsten Menschen der Welt nicht versuchen, das Gehalt eines Mitarbeiters an einem Zimmermannssteg zu sparen, sondern die Arbeit lieber selbst erledigen. An der Spitze von IKEA und anderen Unternehmen sehen wir jedoch, wie sie versuchen, ihre Produkte an so viele Verbraucher wie möglich zu bringen.